011動画3〜5分。
1動画3〜5分。
隙間時間で学べるマイクロラーニング
移動中や昼休みにサクッと完結。1テーマ1動画で、記憶定着のしやすさにこだわった設計です。
全レッスン見放題情シスの実務を、定額で学べる。
情シス・社内SE向けのオンライン学習サービス
新人情シスが「戦力」になるまでを、設計する。
教えるのは、もうあなたの背中だけじゃない。
カリキュラム・必修設定・進捗の可視化まで、
情シス育成の仕組みを1つに。
- 育成を体系化
- 進捗を把握
- 実務を学ぶ
100本以上の動画、必修コース、進捗管理、小テスト、研修プログラム、自社カリキュラムを表すイメージ図。一人ひとりの成長が、組織の力になる。
Pain Points
情シスの育成、
情シスの育成、
いつまで「OJT頼み」で回しますか？
教える人も、教わる人も、片手間。
多くの情シス部門・管理者が、
同じ壁にぶつかっています。
教えるのは自分。でも、その時間が無い。
障害対応と問い合わせの合間にOJT。結局「見て覚えて」になり、育成がいつまでも後回しになる。
何をどこまで教えたか、記録が残らない。
属人的なOJTでは到達度も抜け漏れも分からない。セキュリティ教育の実施記録を求められても、示せるものが無い。
担当が辞めたら、ノウハウごと消える。
一人に依存した体制のまま。引き継ぎ資料を作る時間すら取れず、退職のたびにゼロから育て直しになる。
その育成、情シスカレッジが仕組みごと引き受けます。
Why it works
現場が「続けられる」から、
現場が「続けられる」から、
育成が止まらない。
研修を導入しても、受けてもらえなければ意味がありません。
忙しい情シスが無理なく続けられるよう、3つの設計で組み立てています。
02現場目線の
現場目線の
網羅的カリキュラム
ハードからAIヘルプデスクまで、情シスの実務に必要な領域を1ジャンル残さずカバーしています。
03初心者でも迷わない
初心者でも迷わない
学習ロードマップ
「次に何を学ぶべきか」を可視化。経験年数や担当領域に合わせて、最短ルートをご案内します。
For Managers
管理者が、できること。
情シスカレッジは「動画が見られる」だけのサービスではありません。
配る・締切を決める・進捗を追う——育成の運用に必要な機能を、管理画面にひととおり用意しています。
01 進捗の可視化
「誰が、どこまで進んだか」が、
「誰が、どこまで進んだか」が、
一覧で分かる。
受講者ごとの完了率・小テストの合格数・最終アクティビティを1画面で確認。 声をかけるべき相手が、感覚ではなく数字で分かります。
- 完了率・小テスト合格・最終アクティビティを自動で集計
- CSVエクスポートで、上長への報告や教育記録にそのまま使える
- メンバー個別ページで、レッスン単位の到達状況まで確認できる
画面を拡大する ↗
02 必修と期限
「これは全員、必ず」を
「これは全員、必ず」を
期限つきで配れる。
セキュリティ教育や新人研修など、全員に受けてほしいコースを必修として割り当て。 期限を設定すれば、未完了・期限超過が一覧で分かります。
- コース単位で必修を割り当て、期限は任意で設定できる
- 「何名が完了したか」「期限を過ぎているか」がひと目で分かる
- 止まっているメンバーには、管理画面からリマインドを送信
画面を拡大する ↗
03 自社カリキュラム
自社の順番で、
自社の順番で、
研修プログラムを組める。
既成のカリキュラムをなぞるだけではありません。コースを自由に並べ替えて 「新人情シス研修 2026」のような自社プログラムを作り、対象メンバーに配信できます。
- コースを追加・並べ替えして、順序付きのプログラムを作成
- 対象メンバーを選んで配信。配信人数もその場で確認できる
- 一度組んだプログラムは、翌年の新人にもそのまま再利用できる
画面を拡大する ↗
メール招待・席数管理
メールアドレスを入れるだけでアカウントを発行。契約席数の残数も画面で管理でき、リーダー／受講者のロール変更や入退社にも追従できます。
リマインド送信
学習が止まっているメンバーへ、管理画面からリマインドを送信。「進んでる？」と個別に声をかける手間がなくなります。
請求書払いに対応
クレジットカードだけでなく請求書払いにも対応。単月・半年・年間から契約期間を選べるため、予算のサイクルに合わせられます。
Curriculum
情シスの実務、ぜんぶ入り。
現場で本当に必要な8カテゴリを、累計100本以上の動画で網羅。
あなたの担当領域から、自由に始められます。
ハードウェア・
ソフトウェア
ソフトウェア
PCキッティング、OSセットアップ、周辺機器選定など、土台となる実務を学びます。
キッティングWindowsmacOS調達
ネットワーク・
サーバー
サーバー
TCP/IP、VLAN、AD/LDAPなど、社内インフラの設計と運用に必要な知識を体系化。
TCP/IPVPNADDNS
情報セキュリティ
脅威の手口から組織的対策、インシデント対応まで。実例ベースで学べる構成です。
標的型攻撃多要素認証リスク評価EDR
クラウド
Microsoft 365、Google Workspace、AWSなど、主要SaaS/IaaSの設計と権限管理を解説。
M365GoogleAWSEntra ID
IT資産管理
PC・ライセンス・モバイル機器の棚卸し、ライフサイクル管理、コスト最適化の手法。
棚卸しライセンスMDMITAM
業務システムの
導入・運用
導入・運用
SaaS選定、要件定義、ベンダーマネジメント、定着化までを実務目線で。
SaaS選定要件定義定着化
システム開発
（外注編）
（外注編）
RFP作成、見積精査、契約・進捗管理など、発注側の視点で開発を進めるノウハウ。
RFP見積契約PM
AI・ヘルプデスク・
ユーザーサポート
ユーザーサポート
生成AI活用、問い合わせ対応のナレッジ化、社内教育まで。情シスの「対人スキル」を強化。
生成AIFAQ整備研修
Learning style
幅広いテーマの研修に
情シスの実務育成に
研修の目的に合わせて、選ぶ。
幅広い社員研修と、情シス担当者の実務育成。
学びたい内容に合わせて、併用することもできます。
総合型eラーニング
- 学習範囲の例
- ビジネススキル・マネジメント・
コンプライアンス・IT／DXなど。 - 選ぶときの視点
- 全社員・階層別の研修に。
幅広いテーマをまとめて学びたいときに。
情シスカレッジ
- 学習範囲の例
- PC・ネットワーク・セキュリティ・
IT資産管理・ヘルプデスクなど。 - 選ぶときの視点
- 新人・兼任の情シス担当者に。
日々の実務に必要な基礎を学びたいときに。
画像は学習・業務のイメージです。
総合型の学習範囲は、JMAM「eラーニングライブラリ®」の公開情報を参考にした一例です。
提供内容はサービス・契約により異なります。（2026年10月確認）
SUPERVISOR
情シスの実務経験を、学びに。
現場を知る監修者が、情シスカレッジの学習コンテンツ全般を監修しています。
情シスカレッジ 監修者
株式会社ウェヌシス 代表取締役 CEO
成田 大輝 Daiki Narita
SIerでのシステム開発を経て、事業会社の社内SEとして、
ITインフラの構築・運用や情報セキュリティ対策、業務効率化に従事。
2025年3月に株式会社ウェヌシスを創業。
現在は、情シス人材の育成やITコンサルティングに加え、AIの活用も推進しています。
また、株式会社ウツセバのCIOとしても業務に携わっています。
監修範囲情シスカレッジの学習コンテンツ全般
公式プロフィールを見る （新しいタブで開きます）
CIOとして参画するウツセバの取り組み
株式会社ウツセバは、企業のAI導入・業務改善を支援。
公式サイトでは、グランディア芳泉様のマニュアル作成・検索や、
ぷれいすGROUP様の行政報告・帳票作成など、AI・AX支援の事例を紹介しています。
法人導入をご検討中の方へ
まずは担当者お一人で、
まずは担当者お一人で、
教材を3日間無料体験。
チームに合う教材かどうか、導入前に確かめてみませんか。個人アカウントを登録して、動画学習や確認テストを実際にお試しいただけます。
- 動画学習
- 確認テスト
法人でのご利用について
この体験は、担当者個人の学習アカウントでご利用いただくものです。チームの受講管理や法人契約については、導入相談でご案内します。
- 体験期間
- 初回の会員登録から3日間
- お支払い
- 会員登録にクレジットカードは不要です。有料プランへのお申し込みがない限り、自動で課金されません。
- 体験終了後
- 継続して学習するには、有料プランのお申し込みが必要です。法人でのご利用はお問い合わせください。
SAMPLE LESSON
登録前に、講義をひとつ。
実際の教材から1本をご紹介。
説明のわかりやすさや、講義の雰囲気をご確認ください。
コース：生成AI社内導入プロジェクトの進め方
「個人任せ」から会社主導へ — 導入プロジェクトの全体像
再生ボタンを押してご覧ください。
再生できない場合は、無料体験の学習画面からも教材をご確認いただけます。
How to start
導入は、5ステップ。
教材を作る必要も、受講管理表を用意する必要もありません。
お問い合わせから数日で、チームの受講を開始できます。
1
お問い合わせ・
資料請求
ご利用人数と開始時期をお知らせください。プランと概算をご提案します。
当日〜翌営業日
2
席数と契約期間を
決める
人数と契約期間（単月／半年／年間）を確定。請求書払いにも対応します。
ご相談しながら
3
管理者アカウントを
発行
管理者アカウントをお渡しします。ログインすればすぐ管理画面が使えます。
即日
4
メンバーを
招待する
管理画面にメールアドレスを入力するだけ。本人が登録すれば受講開始です。
約10分
5
進捗を確認・
フォロー
ダッシュボードを見て、止まっている人にリマインド。必修コースの追加も自由です。
月1回・数分
管理者の手間は、初期設定 約10分と月1回の進捗確認だけ。
教材の準備も、受講案内の作成も、進捗の集計も必要ありません。
Use Cases
活用イメージ。
新人育成から、日々の実務の学び直しまで。
情シスカレッジの使い方をご紹介します。
以下は活用方法の例であり、実際の受講者の体験談・成果実績ではありません。
新人の基礎学習とOJTを組み合わせる
新人に学んでほしい基礎講座を、期限つきの必修コースとして設定。
対面のOJTでは、自社固有の設定や運用ルールを補足する使い方ができます。
基礎学習と自社ルールの説明を分ける
必修コース・期限設定
新人向けの学習順序を整える
必要なコースを選び、学ぶ順番に並べて研修プログラムを作成。
共通のプログラムを次の新人にも割り当て、担当業務に合わせて学習内容を調整できます。
育成の流れをチームで共有する
研修プログラム編成
システム外注前に基礎を学ぶ
外注を検討する際に、契約形態や見積・要件定義の基礎を学習。
自社の依頼内容を整理し、開発会社へ確認する事項を考えるために活用できます。
見積・契約を確認する観点を整理する
システム開発（外注編）
Pricing
料金プラン。
1席あたりの単価 × 席数の、シンプルな料金です。
契約期間が長いプランほど、1名あたりの月額換算料金がお得になります。
席数と契約期間を選ぶと、月あたり・お支払い総額の概算が分かります。
名
5名
100名〜
1名あたり：¥4,983 / 月
契約期間を選ぶ
割引は契約期間に応じて適用されます。席数による単価の割引はありません。
月あたり（税込）
¥49,833/ 月
12ヶ月一括 ¥598,000（税込）
1名あたり月額
¥4,983
/ 月・人（税込）
単月契約と比べて
約17% OFF
年間 ¥119,600 お得
どのプランでも全レッスン見放題。 受講管理ダッシュボード・必修コース・研修プログラム などの管理機能と、請求書払いにも追加費用なしで対応します。
表示金額は概算（税込）です。実際のご契約時に確定します。
法人の請求書払いは自動更新ではありません。
契約満了時に継続の意思を確認したうえで更新します。
正式なお見積り・請求書払い・契約期間・管理機能のご相談などは、お気軽に
お問い合わせ ください。
OJT Cost Simulator
教える時間を、
教える時間を、
費用で見える化。
自社の条件で、指導人件費と受講費用を比較。
導入後に残る指導時間も含めて、検討できます。
02 同じ期間で費用を比較
自社の条件で試算できます。
左の項目を入力すると、
指導人件費・受講費用・差額が表示されます。
導入前の指導人件費
導入後の合計費用
- 残る指導人件費
- 受講費用（税込）
差額は指導時間を人件費に換算した試算です。
実際の給与支出の削減額や、学習効果を保証するものではありません。
計算方法と、試算に含まれる範囲
- 導入前＝時間単価 × 導入前の月間指導時間 × 比較月数
- 導入後＝時間単価 × 導入後の月間指導時間 × 比較月数 ＋ 1席の契約期間総額 × 席数
- 差額＝導入前 − 導入後。費用が増える場合は「追加費用」として表示します。
各月の指導時間が同じという前提で、選択した契約期間全体を比較します。
受講者自身の学習時間、導入作業、環境整備の費用は含みません。
受講費用は税込の概算です。指導人件費には税計算を加えず、入力した時間単価を使います。
For Individuals
おひとりで学びたい方へ。
ひとり情シスの方や、まず自分で試したいご担当者さま向けの個人プランです。
すべてのプランで全レッスン見放題。3日間の無料トライアルから気軽にお試しいただけます。
単月プラン
まずは気軽に始めたい方に
-
¥
5,980
/ 月（税込）
毎月払い・いつでも解約OK
- 累計100レッスンの動画見放題
- 情シス特化の実務カリキュラム
- 1動画3〜5分のマイクロラーニング
- 進捗管理・学習ロードマップ
- いつでも解約OK・縛りなし
半年プラン
半年で一気にスキルを伸ばしたい方に
約11%お得
実質
¥
5,300
/ 月（税込）
6ヶ月一括 ¥31,800（税込）
- 累計100レッスンの動画見放題
- 情シス特化の実務カリキュラム
- 1動画3〜5分のマイクロラーニング
- 進捗管理・学習ロードマップ
★ ベストプライス
年間プラン
情シススキルで成果を出し続けたい方に
年間プランが最もお得・約17%OFF
実質
¥
4,983
/ 月（税込）
12ヶ月一括 ¥59,800（税込）
- 累計100レッスンの動画見放題
- 情シス特化の実務カリキュラム
- 1動画3〜5分のマイクロラーニング
- 進捗管理・学習ロードマップ
個人プランの更新・解約
単月は1か月、半年は6か月、年間は12か月ごとに自動更新されます。
更新を希望しない場合は、更新日前にマイページから更新停止の手続きを行ってください。
手続き後も支払済み期間の終了日まで利用できます。
途中で更新を停止した場合の日割り返金は原則ありません。
すべてのプランに3日間の無料トライアル付き。トライアル期間中の解約なら料金はかかりません。Stripe による安全な決済。
チーム（5名以上）でのご利用は同じ1席あたり単価に管理機能が付きます。上の
料金シミュレーター で総額の概算をご確認ください。
FAQ
よくあるご質問。
Q 何名から導入できますか？最低利用期間はありますか？
5名から導入いただけます。契約期間は単月・半年・年間からお選びいただけ、契約期間が長いプランほど1名あたりの月額換算料金がお得になります。席数による単価の割引はありません。個人・法人ともに、お選びいただいた契約期間が単位となります。
個人プランの更新停止と、法人の請求書払いの更新方法は下記をご確認ください。
個人プランの更新停止と、法人の請求書払いの更新方法は下記をご確認ください。
Q 半年・年間プランの更新や解約はどうなりますか？
個人プランは、単月なら1か月、半年なら6か月、年間なら12か月ごとに自動更新されます。
更新を希望しない場合は、更新日前にマイページから更新停止の手続きを行ってください。
手続き後も支払済み期間の終了日まで利用できます。
途中で更新を停止した場合の日割り返金は原則ありません。
法人の請求書払いは自動更新ではありません。
契約満了時に継続の意思を確認したうえで更新します。
継続をご希望の場合は、運営までご連絡ください。
更新を希望しない場合は、更新日前にマイページから更新停止の手続きを行ってください。
手続き後も支払済み期間の終了日まで利用できます。
途中で更新を停止した場合の日割り返金は原則ありません。
法人の請求書払いは自動更新ではありません。
契約満了時に継続の意思を確認したうえで更新します。
継続をご希望の場合は、運営までご連絡ください。
Q 管理者は、受講状況をどこまで見られますか？
チーム進捗ダッシュボードで、メンバーごとの完了率・小テストの合格数・最終アクティビティを一覧で確認できます。メンバー個別のページではレッスン単位の到達状況まで追えます。CSVエクスポートにも対応しているため、上長への報告や教育実施記録としてそのままご利用いただけます。
Q 途中でメンバーが入れ替わった場合、席はどうなりますか？
席は「所属メンバー＋受諾待ちの招待」で計上されます。退職された方を管理画面から削除すれば席が空き、新しい方を招待できます。契約席数そのものの変更をご希望の場合は、運営までご相談ください。
Q 自社独自のカリキュラムを組めますか？
「研修プログラム」機能で、公開中のコースを自由に並べ替えて順序付きのプログラムを作成し、対象メンバーに配信できます。「新人情シス研修」のように一度組んでおけば、翌年以降の新人にもそのまま再利用できます。
Q 受講が進まないメンバーには、どうフォローできますか？
必修コースに期限を設定しておくと、未完了・期限超過のメンバーが一覧で分かります。対象の方には管理画面からリマインドを送信できるので、個別に「進んでる？」と声をかける手間がかかりません。
Q 支払い方法は何が選べますか？
クレジットカード（VISA / Mastercard / JCB / AMEX）に加え、法人プランでは請求書払いにも対応しております。デビットカードはご利用いただけません。
Q 情シス未経験のメンバーでも、ついていけますか？
全レッスンが「IT基礎用語」からスタートする設計です。学習ロードマップに沿って進めれば、未経験の方でも段階的に実務レベルの知識を身につけられます。1動画3〜5分なので、業務の合間にも無理なく続けられます。
Q どんなデバイスで視聴できますか？
PC（Chrome / Edge / Safari）、スマートフォン、タブレットなど、ブラウザがあればどこからでも視聴可能です。専用アプリのインストールは不要なので、外出先や移動中の隙間時間にも学習いただけます。
情シスの育成を、
「仕組み」に変えませんか。
導入効果・カリキュラム・料金をまとめた法人向け資料をご用意しています。まずは資料からご覧ください。
5名から導入OK
請求書払い対応
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